
By Janine Erdstein
Eskaliert jedoch ein anfangs latenter Konflikt, kann er bei ständiger Zuspitzung der Ansichten sogar beide Konfliktbeteiligte ins Unglück stürzen. Diesen Verlauf eines eskalierenden Konflikts stellt Glasl in seinem Modell mit neun zu unterscheidenden Konfliktstufen dar.
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - own und company, observe: 2,3, Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach, 20 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Aufgrund des immer rascheren technologischen Fortschritts, der zunehmenden Globalisierung, der kürzeren Produktlebenszyklen und den wirtschaftlichen Schwankungen ist es besonders heutzutage von essentieller Bedeutung, dass sich die Unternehmen diesen wachsenden Herausforderungen kontinuierlich stellen und sich an die neuen Gegebenheiten anpassen.
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Die Bedeutung des Vertrauens in Konflikten zwischen Führungskräften und Mitarbeitern (German Edition) by Janine Erdstein
by Charles
4.1